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學先進趕先進 爭當創新發展排頭兵
發布時間: 2019/5/31 17:01:33  發布人:《廣州鋼鐵》

集團屬下各企業(單位)掀起向廣鋼氣體能源學習熱潮

        近一個多月來,集團公司屬下各企業(單位)和全體員工認真貫徹落實《關于開展學習廣州廣鋼氣體能源股份有限公司先進事跡活動的通知》要求,掀起向廣鋼氣體能源學習熱潮,營造出學先進、趕先進,爭當推進新廣鋼發展排頭兵的良好氛圍。

        5月7日,新材料公司黨總支部召開專題會議,認真學習廣鋼氣體能源先進事跡。會議要求新材料公司全體員工要對標桿、找差距、明方向,開拓創新,拼搏進取,全面貫徹落實集團公司第四次黨代會的精神,落實奔小康三年行動計劃各項措施,全力推動新廣鋼高質量發展。

廣鋼置地屬下各單位、各部門召開以“只爭朝夕、敢于擔當、主動作為”為主題的學習先進事跡座談會

        5月10日,廣鋼置地召開“紅色講壇”系列活動之學習廣鋼氣體能源先進事跡宣講會。營銷管理部、運營管理部、陽光水戀酒店等負責人分別就學習廣鋼氣體能源的創業精神和優良作風作了主題發言。5月中旬,廣鋼置地屬下各單位、各部門召開以“只爭朝夕、敢于擔當、主動作為”為主題的學習先進事跡座談會,引導員工通過加強學習,發揮先進典型的示范榜樣作用,樹立起強烈的發展意識和責任意識,從而激發干事創業的熱情和動力,加快推動廣鋼置地各項工作取得突破性進展和成果,為新廣鋼發展貢獻力量。

        5月份,廣銅公司通過“三會一課”、座談會交流等形式,深入學習廣鋼氣體能源先進事跡,廣泛開展學先進、見行動活動。通過學習,廣大員工更加堅定了發展新廣鋼的信心和決心,工作熱情高漲,5月份生產經營情況明顯好轉,產量、銷量、營業收入環比上月增長明顯,實現利潤總額65萬元。

        金業集團屬下各黨支部圍繞企業生產經營的重點難點工作,認真組織學習先進事跡,對照先進特質,梳理本單位存在的差距和不足,補齊短板,增強干事創業的行動力。

        金邦液態模鍛公司、新能源科技公司、有色集團、集團關管辦等直屬黨組織,也分別結合員工大會、“三會一課”、座談會等形式,采取集中學習、集中宣講、座談討論、撰寫心得體會等多種形式,積極開展學習廣鋼氣體能源先進事跡的活動,同時利用微信、QQ工作群等載體及時宣傳先進事跡。

        見賢思齊,比肩榜樣。通過對廣鋼氣體能源先進事跡的學習,極大激發了廣鋼全體員工履職盡責、勇于擔當的工作勁頭,廣大員工表示, 將繼續以廣鋼氣體能源為榜樣,奮起直追,為決勝全面建成小康新廣鋼作出新的更大的力量。

       文 /《廣州鋼鐵》康詠儀 曾玉山 廖建明 李思曉 周劍明 陳麗芳 徐志峰 熊澤龍 邱艷琴 余春江

     圖 /《廣州鋼鐵》張鈞


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